Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Uberlândia

Gerenciar uma fábrica de salgados exige atenção total à produção, mas negligenciar o registro de jornada pode custar caro para os empresários uberlandenses. É comum vermos ajudantes chegando cedo para preparar a massa e encarregados estendendo o turno no Tibery para finalizar os lotes de entrega, porém, controlar essas horas no caderno é um erro estratégico. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a forma mais segura de evitar processos. Sem ele, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que fazia horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas que sufocam o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Uberlândia

Imagine um salgadeiro em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais (valor da hora de R$ 9,09). Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil com adicional de 50%, cada hora custará R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 299,86. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, se esse colaborador processar a fábrica alegando que fazia 3 horas extras diárias e a empresa não tiver como provar o contrário, o juiz pode condenar o pagamento de R$ 899,58 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 10.794,96 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário.

Por que fábricas de salgados em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.