Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Uberlândia

Gerenciar uma fábrica de salgados exige atenção total à produção, mas negligenciar o registro de jornada pode custar caro para os empresários uberlandenses. É comum vermos ajudantes chegando cedo para preparar a massa e encarregados estendendo o turno no Tibery para finalizar os lotes de entrega, porém, controlar essas horas no caderno é um erro estratégico. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a forma mais segura de evitar processos. Sem ele, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que fazia horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas que sufocam o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Uberlândia

Imagine um salgadeiro em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 que trabalha 44 horas semanais (valor da hora de R$ 9,09). Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil com adicional de 50%, cada hora custará R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 299,86. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, se esse colaborador processar a fábrica alegando que fazia 3 horas extras diárias e a empresa não tiver como provar o contrário, o juiz pode condenar o pagamento de R$ 899,58 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 10.794,96 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário.

Por que fábricas de salgados em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.