Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Teresina

Gerenciar a rotina de uma fábrica de salgados exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno no Centro ou no Jóquei para garantir a entrega dos lotes matinais. O problema surge quando o controle dessa jornada é feito no caderno ou de forma manual, o que gera insegurança jurídica total perante a Portaria 671/2021. Para os empreendedores teresinenses, a falta de um registro eletrônico confiável transforma cada hora extra do ajudante no sábado em um passivo oculto, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário caso a empresa não apresente registros válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Teresina

Imagine um operador de produção em Teresina com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e a fábrica não possuir ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 8,18. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês, essas 40 horas somam R$ 490,80. Em apenas um ano de contrato, o valor principal chega a R$ 5.889,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo por funcionário devido à ausência de provas técnicas aceitas pela fiscalização do trabalho.

Por que fábricas de salgados em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.