Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Santos?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Santos

Gerenciar uma fábrica de salgados em Santos exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no Centro ou no Boqueirão acelera para dar conta das encomendas. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais gera um risco jurídico enorme, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário que não possui controle eletrônico adequado. Quando o encarregado estende o turno para fechar o lote ou o ajudante faz horas extras aos sábados sem o registro digital, a empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas onde qualquer alegação do funcionário passa a ter presunção de verdade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Santos

Considere um ajudante de produção em uma fábrica de salgados santista com salário base de R$ 2.000,00 por mês (R$ 9,09 por hora). Se esse colaborador realizar 2 horas extras diárias para finalizar a fritura e o estoque, sem o devido registro eletrônico, o cálculo do passivo é alarmante. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras totalizando R$ 599,72 mensais. Sem o ponto eletrônico para provar o pagamento ou a jornada real, em um processo de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar mais de R$ 14.300,00 apenas em horas extras, fora os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, comprometendo seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Por que fábricas de salgados em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.