Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Rio Branco

Gerenciar uma fábrica de salgados exige fôlego, especialmente quando o operador de massa chega de madrugada e o encarregado precisa esticar o turno no bairro do Bosque para garantir a entrega dos lotes. O problema é que muitos empreendedores rio-branquenses ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações manuais, o que é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não tem um registro eletrônico confiável, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Essa falta de controle transforma a rotina administrativa em um caos e coloca o patrimônio do negócio em risco constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Rio Branco

Imagine um ajudante de produção em Rio Branco com salário de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter feito 10 horas extras semanais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 40 horas mensais por esse valor, temos R$ 490,80 por mês. Em doze meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 5.889,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle de jornada pode custar facilmente mais de R$ 8.500,00 por um único funcionário da sua fábrica de salgados.

Por que fábricas de salgados em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.