Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Rio Branco

Gerenciar uma fábrica de salgados exige fôlego, especialmente quando o operador de massa chega de madrugada e o encarregado precisa esticar o turno no bairro do Bosque para garantir a entrega dos lotes. O problema é que muitos empreendedores rio-branquenses ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações manuais, o que é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não tem um registro eletrônico confiável, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Essa falta de controle transforma a rotina administrativa em um caos e coloca o patrimônio do negócio em risco constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Rio Branco

Imagine um ajudante de produção em Rio Branco com salário de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter feito 10 horas extras semanais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 40 horas mensais por esse valor, temos R$ 490,80 por mês. Em doze meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 5.889,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle de jornada pode custar facilmente mais de R$ 8.500,00 por um único funcionário da sua fábrica de salgados.

Por que fábricas de salgados em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.