Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Porto Velho

Gerenciar uma fábrica de salgados em Porto Velho exige fôlego, especialmente quando a produção no bairro Embratel começa antes do sol nascer e o encarregado precisa estender o turno para garantir o fechamento dos lotes. O grande gargalo para os empresários porto-velhenses surge na hora de passar as anotações do caderno para a folha oficial, um processo lento e perigoso. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra a jornada corretamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Porto Velho

Imagine um ajudante de produção em Porto Velho com salário de R$ 1.800,00 que faz 20 horas extras mensais para suprir a demanda de salgados fritos. O valor da sua hora comum é de R$ 8,18, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 12,27. No mês, isso soma R$ 245,40 apenas de principal. Se a fábrica não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 40 horas extras, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O prejuízo salta para R$ 490,80 mensais, que retroativos a 5 anos, somam R$ 29.448,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias.

Por que fábricas de salgados em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.