Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Porto Velho

Gerenciar uma fábrica de salgados em Porto Velho exige fôlego, especialmente quando a produção no bairro Embratel começa antes do sol nascer e o encarregado precisa estender o turno para garantir o fechamento dos lotes. O grande gargalo para os empresários porto-velhenses surge na hora de passar as anotações do caderno para a folha oficial, um processo lento e perigoso. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra a jornada corretamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Porto Velho

Imagine um ajudante de produção em Porto Velho com salário de R$ 1.800,00 que faz 20 horas extras mensais para suprir a demanda de salgados fritos. O valor da sua hora comum é de R$ 8,18, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 12,27. No mês, isso soma R$ 245,40 apenas de principal. Se a fábrica não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça que fazia 40 horas extras, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O prejuízo salta para R$ 490,80 mensais, que retroativos a 5 anos, somam R$ 29.448,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias.

Por que fábricas de salgados em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.