Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Joinville

Gerenciar uma fábrica de salgados em Joinville exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno tornou-se um gargalo perigoso para os empresários joinvilenses. É comum ver o encarregado estendendo o turno no Bucarein para finalizar o fechamento de lotes ou ajudantes fazendo horas extras aos sábados para suprir a demanda de eventos, gerando uma confusão de anotações rasuradas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável abre margem para multas administrativas pesadas e, conforme a Súmula 338 do TST, inverte o ônus da prova contra o empregador em processos judiciais, transformando a economia do papel em um prejuízo financeiro imenso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Joinville

Considere um operador de produção em uma fábrica de salgados com salário base de R$ 2.200,00 por mês. Se esse funcionário realizar 2 horas extras por dia durante 20 dias úteis e a empresa não possuir controle eletrônico, o cálculo de 40 horas extras com adicional de 50% soma aproximadamente R$ 750,00 mensais, sem contar o reflexo no DSR. Em uma ação trabalhista, se o dono da fábrica não provar a jornada real via ponto eletrônico, o juiz pode presumir como verdadeira a alegação do trabalhador de que fazia 4 horas extras diárias. Nesse cenário, o valor dobraria para R$ 1.500,00 por mês, totalizando R$ 18.000,00 em apenas um ano de contrato, fora multas e encargos previdenciários retroativos.

Por que fábricas de salgados em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.