Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Cuiabá

Gerenciar uma fábrica de salgados exige atenção total à produção, mas negligenciar o registro de jornada pode custar caro ao empresário cuiabano. No cotidiano de quem atua em bairros como o Bosque da Saúde, é comum que o operador chegue de madrugada para ligar os fornos e o encarregado estenda o turno para finalizar o lote de coxinhas e quibes. Manter esse controle no caderno ou em planilhas manuais, além de consumir horas preciosas do mês, gera uma vulnerabilidade jurídica enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um ponto eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade sobre as horas trabalhadas, ficando exposta a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Cuiabá

Imagine um ajudante de produção em Cuiabá com salário base de R$ 1.800,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas adequadamente. Sem o comprovante do ponto eletrônico exigido pela Súmula 338 do TST, em um eventual processo, o juiz pode presumir que a jornada alegada pelo funcionário é a verdadeira. Se o trabalhador alegar 30 horas extras mensais em vez das 10 reais, o custo mensal sobe de aproximadamente R$ 122,70 para R$ 368,10 apenas em horas extras com 50%. Em dois anos, essa diferença de R$ 245,40 mensais acumula R$ 5.889,60, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, transformando um erro de controle em uma dívida que compromete o caixa da fábrica de salgados.

Por que fábricas de salgados em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.