Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Contagem

Gerenciar a produção de uma fábrica de salgados exige precisão, mas muitos donos de negócios no Eldorado ou no Riacho ainda perdem horas tentando decifrar cadernos de ponto rasurados. Quando o operador chega de madrugada para ligar as fritadeiras e o encarregado estende o turno para finalizar o lote de congelados, a falta de um controle eletrônico conforme a Portaria 671/2021 se torna uma bomba relógio. Para os empreendedores contagenses, o risco vai além da desorganização: sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras todas as horas extras alegadas pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Contagem

Imagine um ajudante de produção em Contagem com salário de R$ 1.800,00 que afirma trabalhar 2 horas extras por dia sem registro eletrônico. No cálculo básico, sua hora comum vale R$ 8,18. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras não comprovadas somam R$ 539,88. Ao longo de apenas um ano, o prejuízo acumulado com reflexos em férias, 13º salário e FGTS pode ultrapassar R$ 8.500,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, a fábrica de salgados perde o direito de defesa e é obrigada a pagar esses valores retroativos, além de multas administrativas pesadas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que fábricas de salgados em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.