Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Boa Vista

Gerenciar uma fábrica de salgados em Boa Vista exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno tornou-se um risco invisível para os empresários locais. Quando o encarregado estende o turno no Centro para fechar o lote de coxinhas ou o ajudante acumula horas extras nos sábados de alta demanda, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera vulnerabilidade total. Sem o ponto digital, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer processo trabalhista movido por boa-vistenses transfere o ônus da prova ao patrão, conforme a Súmula 338 do TST, transformando a rotina operacional em um pesadelo jurídico e financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Boa Vista

Imagine um ajudante de produção em uma unidade no bairro Caçari com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a fábrica não possuir ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz presume que o funcionário está certo. O cálculo base considera a hora comum a R$ 8,18 acrescida de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um ano, apenas de principal, são R$ 1.472,40. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, além de honorários advocatícios e juros, esse único erro pode custar mais de R$ 4.500,00 para o caixa da fábrica de salgados.

Por que fábricas de salgados em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.