Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Boa Vista

Gerenciar uma fábrica de salgados em Boa Vista exige agilidade, mas o controle de jornada manual no caderno tornou-se um risco invisível para os empresários locais. Quando o encarregado estende o turno no Centro para fechar o lote de coxinhas ou o ajudante acumula horas extras nos sábados de alta demanda, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera vulnerabilidade total. Sem o ponto digital, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer processo trabalhista movido por boa-vistenses transfere o ônus da prova ao patrão, conforme a Súmula 338 do TST, transformando a rotina operacional em um pesadelo jurídico e financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Boa Vista

Imagine um ajudante de produção em uma unidade no bairro Caçari com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a fábrica não possuir ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz presume que o funcionário está certo. O cálculo base considera a hora comum a R$ 8,18 acrescida de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um ano, apenas de principal, são R$ 1.472,40. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, além de honorários advocatícios e juros, esse único erro pode custar mais de R$ 4.500,00 para o caixa da fábrica de salgados.

Por que fábricas de salgados em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.