Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Betim?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Betim

Gerenciar uma fábrica de salgados exige atenção total à produção, mas negligenciar o registro de jornada pode custar caro ao empreendedor. Em locais movimentados como o Jardim Brasília ou o Centro de Betim, é comum que ajudantes iniciem a fritura cedo e encarregados estendam o turno para organizar as entregas do dia seguinte. O problema é que manter o controle de ponto apenas em cadernos ou planilhas manuais gera insegurança jurídica e erros constantes. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a forma mais segura de evitar que a rotina intensa das cozinhas industriais mineiras se transforme em processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Betim

Imagine um ajudante de produção em Betim com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês para dar conta de uma encomenda grande de coxinhas, ele terá 40 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 12,27. Sem o controle eletrônico exigido pela Súmula 338 do TST, a empresa pode perder a prova da jornada real. Em uma ação judicial, o custo apenas dessas horas seria de R$ 490,80 mensais, que somados aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, podem ultrapassar R$ 7.000,00 em um único ano de contrato.

Por que fábricas de salgados em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.