Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de salgados em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de salgados em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de salgados em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de salgados em Belo Horizonte

Gerenciar uma fábrica de salgados em Belo Horizonte exige agilidade, mas o controle de jornada manual acaba se tornando um gargalo perigoso para o empreendedor mineiro. Enquanto o operador chega de madrugada para ligar as fritadeiras e o encarregado estende o turno na Savassi para garantir a entrega dos lotes, a falta de um registro eletrônico confiável abre brechas para multas pesadas. Basear a folha de pagamento em anotações de caderno é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021, transformando a rotina administrativa em um caos que consome o tempo que o dono deveria dedicar à expansão das vendas na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de salgados de Belo Horizonte

Imagine um ajudante de produção em uma fábrica de salgados com salário base de R$ 1.800,00. Se ele faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o custo mensal omitido é de aproximadamente R$ 122,70 (considerando o adicional de 50%). Em uma eventual ação trabalhista baseada na Súmula 338 do TST, onde a falta do ponto inverte o ônus da prova contra a empresa, o juiz pode presumir que o funcionário fazia 2 horas extras por dia. Em um ano, esse passivo salta de R$ 1.472,40 para mais de R$ 7.900,00, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, sem contar as multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que fábricas de salgados em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.