Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Santos?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Santos

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão milimétrica, mas muitos empresários santistas ainda perdem o controle na hora de registrar a jornada da equipe. Quando o encarregado estica o expediente no Centro para finalizar um lote ou o ajudante faz horas extras no sábado, o uso de cadernos ou planilhas manuais abre brechas perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário processar a marcenaria, a justiça presume que o horário alegado por ele é o verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos que podem comprometer o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Santos

Considere um montador em Santos com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele realizar duas horas extras diárias sem o devido registro eletrônico, o cálculo considera o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras não contabilizadas, totalizando R$ 719,40 mensais. Caso a fábrica de móveis perca uma ação judicial de dois anos devido à Súmula 338 do TST, o valor principal chega a R$ 17.265,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 25.000,00, valor que seria evitado com um sistema de ponto digital adequado.

Por que fábricas de móveis em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.