Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Salvador

Gerir uma fábrica de móveis exige precisão milimétrica, mas muitos empresários soteropolitanos ainda perdem o controle da produção ao anotar jornadas em cadernos ou planilhas manuais. Quando o encarregado estica o expediente para finalizar um lote ou o ajudante faz horas extras no sábado, a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, transforma-se em um risco financeiro enorme. No dia a dia de bairros como a Pituba ou áreas industriais da capital, a ausência de prova documental robusta faz com que, em uma eventual ação judicial, a palavra do funcionário prevaleça sobre a do patrão, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Salvador

Considere um montador em Salvador com salário base de R$ 2.200,00. Se ele trabalha 22 dias por mês e faz apenas 1 hora extra diária não registrada, o prejuízo acumulado é alto. O valor da sua hora comum é R$ 10,00, mas a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês, essas 22 horas somam R$ 330,00. Se somarmos o reflexo no DSR (R$ 66,00), o custo mensal omitido é de R$ 396,00. Em um processo trabalhista de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar R$ 9.504,00 apenas de horas extras, sem contar multas administrativas e correções, simplesmente por não possuir o comprovante do ponto eletrônico.

Por que fábricas de móveis em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.