Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Petrolina

Manter a gestão de uma fábrica de móveis em Petrolina exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento cresce nos galpões da Areia Branca ou do Centro. O cenário é comum: o operador de máquinas chega antes do horário, enquanto o encarregado estende a jornada para garantir a entrega de um lote planejado. Controlar essas variações no caderno ou em planilhas manuais é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empresário petrolinense fica vulnerável à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação automática e onerosa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Petrolina

Imagine um montador em sua fábrica com salário de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, apenas esse funcionário acumula R$ 1.635,60 em débitos principais. Se ele entrar na justiça e você não tiver o ponto eletrônico para provar a jornada real, o juiz pode aceitar a versão do trabalhador de que eram 30 horas mensais, elevando a dívida para R$ 4.906,80 anuais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplique isso por cinco funcionários e o prejuízo supera R$ 24.500,00 rapidamente.

Por que fábricas de móveis em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.