Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Palmas

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão tanto no corte da madeira quanto na gestão da equipe, mas muitos empresários palmenses ainda perdem horas preciosas fechando folhas de pagamento no caderno. O problema é que, em regiões como Taquaralto ou o Plano Diretor, a rotina pesada de ajudantes que esticam o turno no sábado e encarregados que finalizam lotes após o horário comercial gera um passivo oculto perigoso. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da fábrica quem precisa provar o contrário, transformando a falta de tecnologia em multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Palmas

Imagine um marceneiro em Palmas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora normal. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia para finalizar a montagem de armários planejados, totalizando 22 horas mensais, o custo com adicional de 50% seria de R$ 359,70 por mês. Sem o ponto eletrônico, caso ele processe a fábrica alegando que trabalhava 3 horas extras diárias e a empresa não tenha provas sólidas, o juiz pode arbitrar o valor pedido. Em um ano, essa diferença não comprovada pode saltar de R$ 4.316,40 para mais de R$ 12.000,00, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, comprometendo seriamente o caixa do negócio.

Por que fábricas de móveis em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.