Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Macapá

Manter uma fábrica de móveis organizada em Macapá exige mais do que habilidade com madeira; requer precisão na gestão da equipe. Muitos empresários no Centro ou no bairro do Trem ainda perdem horas tentando decifrar cadernos de ponto rasurados enquanto o encarregado estende o turno para fechar lotes ou o ajudante faz extras aos sábados. Essa falta de controle profissional abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021 e complicações na Justiça do Trabalho. Sem o registro eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra corretamente a jornada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Macapá

Imagine um marceneiro em Macapá com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário faz 20 horas extras no mês para finalizar uma linha de planejados e a fábrica não possui controle eletrônico, o risco financeiro é alto. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um processo trabalhista sem provas documentais robustas, o juiz pode arbitrar uma jornada maior do que a real. Se forem deferidas 40 horas extras mensais por falta de registro, o custo sobe para R$ 654,00 mensais, que somados aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário durante dois anos, podem ultrapassar R$ 20.000,00 em uma única condenação.

Por que fábricas de móveis em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.