Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Macapá

Manter uma fábrica de móveis organizada em Macapá exige mais do que habilidade com madeira; requer precisão na gestão da equipe. Muitos empresários no Centro ou no bairro do Trem ainda perdem horas tentando decifrar cadernos de ponto rasurados enquanto o encarregado estende o turno para fechar lotes ou o ajudante faz extras aos sábados. Essa falta de controle profissional abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021 e complicações na Justiça do Trabalho. Sem o registro eletrônico adequado, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que não registra corretamente a jornada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Macapá

Imagine um marceneiro em Macapá com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário faz 20 horas extras no mês para finalizar uma linha de planejados e a fábrica não possui controle eletrônico, o risco financeiro é alto. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um processo trabalhista sem provas documentais robustas, o juiz pode arbitrar uma jornada maior do que a real. Se forem deferidas 40 horas extras mensais por falta de registro, o custo sobe para R$ 654,00 mensais, que somados aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário durante dois anos, podem ultrapassar R$ 20.000,00 em uma única condenação.

Por que fábricas de móveis em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.