Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Florianópolis

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão milimétrica, mas muitos empresários em Florianópolis ainda perdem o sono controlando a jornada de marceneiros e ajudantes em cadernos ou planilhas frágeis. O cenário é comum em bairros como a Trindade: o operador chega cedo para preparar as máquinas, o encarregado estende o turno para finalizar cortes e o ajudante cobre o sábado para bater a meta de entrega. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o dono do negócio assume um risco jurídico enorme, transformando a folha de pagamento em uma bomba relógio que consome o tempo que deveria ser focado na produção.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Florianópolis

Imagine um montador em sua fábrica de móveis com salário de R$ 2.500,00 (R$ 11,36 por hora). Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao alto volume de pedidos, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido é de R$ 374,88, somado ao reflexo no DSR de R$ 74,97. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 3 horas extras diárias e você não tiver o registro fidedigno, a justiça pode obrigar o pagamento de R$ 1.124,64 mensais, além de multas administrativas que ultrapassam R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que fábricas de móveis em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.