Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Florianópolis

Gerenciar uma fábrica de móveis exige precisão milimétrica, mas muitos empresários em Florianópolis ainda perdem o sono controlando a jornada de marceneiros e ajudantes em cadernos ou planilhas frágeis. O cenário é comum em bairros como a Trindade: o operador chega cedo para preparar as máquinas, o encarregado estende o turno para finalizar cortes e o ajudante cobre o sábado para bater a meta de entrega. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o dono do negócio assume um risco jurídico enorme, transformando a folha de pagamento em uma bomba relógio que consome o tempo que deveria ser focado na produção.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Florianópolis

Imagine um montador em sua fábrica de móveis com salário de R$ 2.500,00 (R$ 11,36 por hora). Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao alto volume de pedidos, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido é de R$ 374,88, somado ao reflexo no DSR de R$ 74,97. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 3 horas extras diárias e você não tiver o registro fidedigno, a justiça pode obrigar o pagamento de R$ 1.124,64 mensais, além de multas administrativas que ultrapassam R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que fábricas de móveis em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.