Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Cuiabá

Gerenciar uma fábrica de móveis exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o encarregado precisa esticar o expediente para finalizar lotes ou os ajudantes realizam horas extras aos sábados. Abandonar o controle manual no caderno é urgente para evitar as pesadas multas da Portaria 671/2021 e a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Em bairros como o Bosque da Saúde, muitas marcenarias e indústrias cuiabanas perdem processos trabalhistas simplesmente por não comprovarem o horário real de entrada e saída, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico que consome o lucro da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Cuiabá

Imagine um montador em Cuiabá com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora comum. Se esse colaborador faz 20 horas extras no mês para entregar uma encomenda atrasada, ele deveria receber R$ 16,35 por hora (com 50% de adicional), totalizando R$ 327,00. Sem o controle eletrônico adequado, se o funcionário alegar na justiça que fazia 40 horas extras, a fábrica terá que pagar R$ 654,00 mensais por todo o período trabalhado, além de reflexos em férias, 13º e FGTS. Em uma ação de dois anos, esse erro de controle pode custar mais de R$ 10.000,00 apenas em diferenças de jornada para um único funcionário.

Por que fábricas de móveis em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.