Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Cuiabá

Gerenciar uma fábrica de móveis exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o encarregado precisa esticar o expediente para finalizar lotes ou os ajudantes realizam horas extras aos sábados. Abandonar o controle manual no caderno é urgente para evitar as pesadas multas da Portaria 671/2021 e a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Em bairros como o Bosque da Saúde, muitas marcenarias e indústrias cuiabanas perdem processos trabalhistas simplesmente por não comprovarem o horário real de entrada e saída, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico que consome o lucro da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Cuiabá

Imagine um montador em Cuiabá com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora comum. Se esse colaborador faz 20 horas extras no mês para entregar uma encomenda atrasada, ele deveria receber R$ 16,35 por hora (com 50% de adicional), totalizando R$ 327,00. Sem o controle eletrônico adequado, se o funcionário alegar na justiça que fazia 40 horas extras, a fábrica terá que pagar R$ 654,00 mensais por todo o período trabalhado, além de reflexos em férias, 13º e FGTS. Em uma ação de dois anos, esse erro de controle pode custar mais de R$ 10.000,00 apenas em diferenças de jornada para um único funcionário.

Por que fábricas de móveis em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.