Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Caucaia

Gerenciar uma fábrica de móveis em Caucaia exige precisão não apenas no corte da madeira, mas também na gestão da jornada. É comum vermos ajudantes no Tabapuá dobrando o turno no sábado ou encarregados no Centro esticando o horário para bater a meta de produção, mas anotar tudo isso em cadernos ou planilhas manuais é um erro fatal. Além de consumir o tempo precioso do dono do negócio, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671, expõe a empresa a multas pesadas e processos onde a Justiça inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Caucaia

Imagine um marceneiro em uma fábrica de móveis caucaiense com salário de R$ 2.400,00. Se ele realiza 20 horas extras mensais não registradas corretamente, o custo mensal devido é de aproximadamente R$ 327,20, considerando o adicional de 50%. Em um ano, esse passivo oculto chega a R$ 3.926,40 por funcionário. Caso a empresa sofra uma fiscalização ou processo trabalhista e não apresente os registros eletrônicos válidos, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Se ele alegar o dobro de horas, sua conta sobe para R$ 7.852,80 em um único ano, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que fábricas de móveis em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.