Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de móveis em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de móveis em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de móveis em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de móveis em Campinas

Gerenciar uma fábrica de móveis em Campinas exige precisão não apenas no corte da madeira, mas também na gestão da jornada. É comum vermos ajudantes chegando cedo e encarregados estendendo o turno no Centro ou no Taquaral para finalizar lotes atrasados. O problema é que anotar tudo isso em cadernos ou planilhas manuais abre brechas para processos trabalhistas caros. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o controle de ponto não for fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, transformando a rotina administrativa dos campineiros em um pesadelo jurídico e financeiro constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de móveis de Campinas

Imagine um montador em sua fábrica de móveis com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil, totalizando 22 horas no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 359,70. Sem um ponto eletrônico seguro, em uma eventual ação judicial, o funcionário pode alegar que trabalhava 3 horas extras diárias. Sem provas robustas, o juiz pode condenar a empresa a pagar a diferença de R$ 719,40 mensais retroativos a cinco anos. Somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 55.000,00, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Por que fábricas de móveis em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.