Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Vitória

Gerenciar uma fábrica de doces em Vitória exige precisão não apenas nas receitas, mas também no controle da jornada de trabalho. A rotina intensa de quem produz em bairros como Jardim Camburi ou no Centro envolve operadores que chegam de madrugada e encarregados que estendem o turno para finalizar lotes de doces finos. Abandonar o antigo caderno e adotar o ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021 é vital para evitar que a Súmula 338 do TST inverta o ônus da prova contra o empresário capixaba. Sem registros fidedignos, as horas extras alegadas por ajudantes e confeiteiros passam a ser presumidas como verdadeiras, gerando um passivo trabalhista amargo que compromete o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Vitória

Considere um ajudante de produção em Vitória com salário base de R$ 1.800,00, cujo valor da hora comum é R$ 8,18. Se esse funcionário faz 2 horas extras diárias para finalizar a produção de doces aos sábados, ele acumula 8 horas extras no mês com adicional de 50%, totalizando R$ 98,16 mensais apenas de principal. Sem o controle de ponto eletrônico, se o funcionário processar a fábrica alegando que fazia 15 horas extras semanais e a empresa não tiver como provar o contrário, o juiz pode arbitrar o pagamento retroativo de dois anos. Nesse cenário, o valor saltaria de aproximadamente R$ 2.355,00 devidos para mais de R$ 10.000,00 após a aplicação de reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias.

Por que fábricas de doces em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.