Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Vila Velha

Gerenciar uma fábrica de doces em bairros como Itapuã ou no Centro de Vila Velha exige precisão que vai muito além das receitas. O cotidiano corrido, com operadores chegando cedo para o preparo das massas e encarregados estendendo o turno para finalizar lotes de produção, torna o controle manual no caderno um verdadeiro pesadelo administrativo. Além de consumir horas preciosas que os empresários vila-velhenses poderiam dedicar às vendas, a ausência de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade jurídica imensa. Sem provas digitais incontestáveis, a empresa fica exposta a multas pesadas e à inversão do ônus da prova em processos trabalhistas, conforme determina a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Vila Velha

Imagine um ajudante de produção em Vila Velha com salário base de R$ 1.800,00. Se ele faz 10 horas extras por mês para dar conta da demanda de doces finos e a fábrica não possui controle eletrônico, o risco financeiro é alto. Em uma ação judicial, sem o registro oficial, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, que pode afirmar ter feito 30 horas extras mensais. Nesse cenário, a empresa que deveria pagar cerca de R$ 122,70 (10 horas com adicional de 50%) pode ser condenada a pagar R$ 368,10 por mês, além dos reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Multiplicando isso por dois anos de contrato, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 apenas por falta de um ponto digital confiável.

Por que fábricas de doces em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.