Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Uberlândia

Gerenciar uma fábrica de doces em bairros como o Santa Mônica ou o Tibery exige fôlego, especialmente quando a produção não para. O grande desafio surge na hora de fechar a folha: o operador que chega de madrugada para ligar os tachos, o encarregado que estende o turno para finalizar o lote e o ajudante que cobre o movimento extra de sábado. Depender de anotações em caderno ou planilhas manuais é um risco enorme perante a Portaria 671/2021. Para os empreendedores uberlandenses, a ausência de um controle eletrônico confiável gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, transformando o suposto controle em uma armadilha jurídica cara.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Uberlândia

Imagine um ajudante de produção em Uberlândia com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, essas 40 horas somam R$ 545,20. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo base é de R$ 6.542,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a conta para mais de R$ 9.000,00 por um único funcionário. Sem o registro eletrônico adequado, a fábrica de doces não tem como provar o contrário e acaba pagando essa conta amarga.

Por que fábricas de doces em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.