Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Sorocaba

Gerenciar uma fábrica de doces em Sorocaba exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no Jardim Vergueiro ou no Centro não para. O cotidiano de quem produz guloseimas é intenso: o operador chega cedo para preparar as caldas, enquanto o encarregado estende o turno para garantir o fechamento dos lotes. Depender de anotações manuais em cadernos é um erro estratégico que gera insegurança jurídica. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle eletrônico eficiente expõe os empresários sorocabanos a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis, transformando a gestão da folha em um pesadelo administrativo mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Sorocaba

Imagine um ajudante de produção em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente. Sem o controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e o juiz pode presumir como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário. Se ele alegar 30 horas extras mensais em vez de 10, o custo sobe drasticamente. Considerando o adicional de 50%, a hora extra real seria de R$ 13,63. O valor mensal passaria de R$ 136,30 para R$ 408,90. Em um processo de dois anos, essa diferença de R$ 272,60 mensais vira uma dívida de R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas da fiscalização.

Por que fábricas de doces em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.