Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Sorocaba

Gerenciar uma fábrica de doces em Sorocaba exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no Jardim Vergueiro ou no Centro não para. O cotidiano de quem produz guloseimas é intenso: o operador chega cedo para preparar as caldas, enquanto o encarregado estende o turno para garantir o fechamento dos lotes. Depender de anotações manuais em cadernos é um erro estratégico que gera insegurança jurídica. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle eletrônico eficiente expõe os empresários sorocabanos a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis, transformando a gestão da folha em um pesadelo administrativo mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Sorocaba

Imagine um ajudante de produção em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas corretamente. Sem o controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e o juiz pode presumir como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário. Se ele alegar 30 horas extras mensais em vez de 10, o custo sobe drasticamente. Considerando o adicional de 50%, a hora extra real seria de R$ 13,63. O valor mensal passaria de R$ 136,30 para R$ 408,90. Em um processo de dois anos, essa diferença de R$ 272,60 mensais vira uma dívida de R$ 6.542,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas da fiscalização.

Por que fábricas de doces em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.