Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Serra?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Serra

Gerenciar uma fábrica de doces em Serra exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em polos industriais como Jardim Limoeiro. O cotidiano serrano de produção intensa, onde o encarregado estende o turno para finalizar lotes e ajudantes realizam horas extras aos sábados, torna o controle manual em cadernos um risco financeiro enorme. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhou além do horário, a justiça presume que ele está certo, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Serra

Imagine um ajudante de produção em uma fábrica de doces em Laranjeiras com salário de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Sem controle eletrônico, se ele alegar 2 horas extras diárias não pagas durante um ano, o cálculo é severo. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63. Em 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais, totalizando R$ 599,72 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por apenas um funcionário, apenas porque a empresa não tinha o registro fidedigno exigido pela lei.

Por que fábricas de doces em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.