Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Serra?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Serra

Gerenciar uma fábrica de doces em Serra exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em polos industriais como Jardim Limoeiro. O cotidiano serrano de produção intensa, onde o encarregado estende o turno para finalizar lotes e ajudantes realizam horas extras aos sábados, torna o controle manual em cadernos um risco financeiro enorme. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhou além do horário, a justiça presume que ele está certo, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Serra

Imagine um ajudante de produção em uma fábrica de doces em Laranjeiras com salário de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Sem controle eletrônico, se ele alegar 2 horas extras diárias não pagas durante um ano, o cálculo é severo. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63. Em 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais, totalizando R$ 599,72 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por apenas um funcionário, apenas porque a empresa não tinha o registro fidedigno exigido pela lei.

Por que fábricas de doces em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.