Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Rio Branco

Gerenciar uma fábrica de doces em Rio Branco exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no bairro Bosque não para para garantir as encomendas de última hora. Muitos empreendedores rio-branquenses ainda utilizam o caderno de ponto, mas essa prática é um risco jurídico enorme diante da Portaria 671/2021. Quando o encarregado estica o horário para fechar um lote ou o ajudante faz horas extras no sábado sem um registro eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável. Sem o controle digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação do funcionário na justiça seja aceita como verdade, gerando multas pesadas que comprometem o lucro da doceria.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Rio Branco

Considere um ajudante de produção em Rio Branco com salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não registradas devido à falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: 40 horas extras por mês com adicional de 50% elevam o valor da hora para R$ 13,63. Multiplicando 40 horas por R$ 13,63, temos R$ 545,20 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 13.084,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo para a fábrica de doces por pura falta de controle automatizado.

Por que fábricas de doces em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.