Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Recife?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Recife

Gerenciar uma fábrica de doces exige precisão não apenas nas receitas, mas também no relógio. O cotidiano de quem produz bolos e doces finos em bairros como Boa Viagem ou Casa Forte é marcado por picos de demanda, onde o encarregado estica o horário para fechar o lote e o ajudante garante a produção extra no sábado. Manter esse controle no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que consome o tempo do empreendedor recifense. Sem um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Recife

Imagine um ajudante de confeitaria em Recife com salário de R$ 1.800,00 (R$ 8,18 por hora). Se esse funcionário fizer 2 horas extras diárias durante 20 dias no mês para dar conta das encomendas, ele teria direito a R$ 327,20 apenas de horas extras com adicional de 50%. Caso a fábrica não possua controle de ponto eletrônico e o funcionário alegue na justiça que trabalhava 4 horas extras por dia, a Súmula 338 obriga o dono da fábrica a provar o contrário. Sem registros válidos, o juiz pode aceitar a versão do empregado, elevando o custo mensal de R$ 327,20 para R$ 654,40, além dos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, dobrando o prejuízo financeiro por falta de gestão.

Por que fábricas de doces em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.