Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Porto Velho

Gerenciar uma fábrica de doces em Porto Velho exige fôlego, especialmente quando a produção no bairro Embratel não para e o controle de jornada ainda é feito manualmente no papel. O grande risco para os empreendedores porto-velhenses reside na Súmula 338 do TST: sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671/2021, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Quando o encarregado estende o turno para fechar um lote ou o ajudante cobre o sábado, a falta de precisão gera passivos trabalhistas astronômicos. O tempo gasto tentando decifrar cadernos rasurados consome a produtividade que deveria estar focada na expansão das vendas de doces e confeitos na capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Porto Velho

Imagine um ajudante de produção em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras por mês sem o registro eletrônico adequado, o cálculo base considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas horas somam R$ 1.635,60. Contudo, sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 30 horas extras mensais e a fábrica não puder provar o contrário, a dívida salta para R$ 4.906,80 anuais apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 7.500,00, evidenciando o perigo de manter o controle manual na sua fábrica.

Por que fábricas de doces em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.