Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Porto Alegre

Gerenciar uma fábrica de doces em Porto Alegre exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no bairro Petrópolis ou no Centro não para. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. A rotina é exaustiva: o encarregado estende o turno para finalizar o lote e o ajudante cobre horas extras no sábado, gerando um volume de papelada que consome todo o mês do proprietário. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a empresa fica vulnerável juridicamente, pois a justiça do trabalho invalida registros manuais com horários uniformes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Porto Alegre

Considere um ajudante de produção em Porto Alegre com salário de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente. Pela Súmula 338 do TST, se o controle for manual ou inexistente, a empresa perde a presunção de veracidade. Em uma ação trabalhista, o cálculo base considera o valor da hora comum (R$ 9,09) acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Multiplicado por 10 horas ao longo de 12 meses, o custo principal é de R$ 1.635,60. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário, o prejuízo financeiro supera rapidamente o investimento em um sistema eletrônico seguro.

Por que fábricas de doces em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.