Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Joinville

Manter a operação de uma fábrica de doces em Joinville exige precisão não apenas nas receitas, mas também no registro da jornada. Muitos empreendedores do setor, especialmente em bairros como o Bucarein, ainda dependem de anotações manuais que geram erros constantes. Quando o encarregado de produção estende o turno para finalizar um lote de doces ou o ajudante faz horas extras aos sábados, o controle no papel se torna um pesadelo administrativo. A Portaria 671/2021 exige modernização, e a falta de um ponto eletrônico confiável expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas, transformando a rotina dos joinvilenses que empreendem em um ciclo interminável de cálculos manuais e insegurança jurídica.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Joinville

Imagine um ajudante de produção em uma fábrica de doces local com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas, a empresa terá dificuldades em provar o contrário devido à Súmula 338 do TST. O cálculo de 10 horas extras com adicional de 50% sobre o valor da hora de R$ 9,09 resulta em R$ 13,63 por hora, totalizando R$ 136,30 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor acumulado chega a R$ 8.178,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por irregularidade encontrada na fiscalização.

Por que fábricas de doces em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.