Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Joinville

Manter a operação de uma fábrica de doces em Joinville exige precisão não apenas nas receitas, mas também no registro da jornada. Muitos empreendedores do setor, especialmente em bairros como o Bucarein, ainda dependem de anotações manuais que geram erros constantes. Quando o encarregado de produção estende o turno para finalizar um lote de doces ou o ajudante faz horas extras aos sábados, o controle no papel se torna um pesadelo administrativo. A Portaria 671/2021 exige modernização, e a falta de um ponto eletrônico confiável expõe o negócio a multas pesadas e processos trabalhistas, transformando a rotina dos joinvilenses que empreendem em um ciclo interminável de cálculos manuais e insegurança jurídica.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Joinville

Imagine um ajudante de produção em uma fábrica de doces local com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas, a empresa terá dificuldades em provar o contrário devido à Súmula 338 do TST. O cálculo de 10 horas extras com adicional de 50% sobre o valor da hora de R$ 9,09 resulta em R$ 13,63 por hora, totalizando R$ 136,30 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor acumulado chega a R$ 8.178,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por irregularidade encontrada na fiscalização.

Por que fábricas de doces em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.