Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Guarulhos

Manter a produção de uma fábrica de doces em ritmo acelerado exige sincronia, mas o controle manual de jornada tem sido o grande vilão dos empreendedores guarulhenses. No dia a dia de bairros como o Macedo ou a Vila Augusta, é comum ver o encarregado estendendo o horário para finalizar um lote de paçocas enquanto o ajudante adianta a produção no sábado. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o antigo caderno de ponto se torna uma prova contra a empresa. A falta de registros precisos gera insegurança jurídica e transforma a gestão da folha de pagamento em uma tarefa interminável e arriscada para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Guarulhos

Imagine um operador de máquinas em Guarulhos com salário de R$ 2.200,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente. Pela Súmula 338 do TST, se a fábrica não apresentar o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Se ele alegar 30 horas extras em vez de 10, o custo sobe drasticamente. Considerando o valor da hora comum de R$ 10,00, com adicional de 50% (R$ 15,00), a empresa pagaria R$ 450,00 por mês. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 14.000,00 por um único funcionário, sem contar as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que fábricas de doces em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.