Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Florianópolis

Gerenciar uma fábrica de doces em Florianópolis exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no Centro ou na Trindade acelera para atender encomendas sazonais. O hábito comum de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o empresário a riscos severos sob a Portaria 671/2021. Quando o encarregado estende o turno para finalizar um lote de brigadeiros ou o ajudante cobre o sábado, a falta de um registro eletrônico confiável gera insegurança jurídica. Sem o controle automatizado, o fechamento da folha consome dias preciosos que deveriam ser focados na expansão do negócio, deixando a empresa vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Florianópolis

Considere um ajudante de produção em uma fábrica de doces na Lagoa com salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário realizar 2 horas extras diárias durante 20 dias no mês para dar conta da demanda de doces finos, ele terá 40 horas extras acumuladas. O cálculo começa dividindo R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, resultando em R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, a hora extra vale R$ 13,63. Multiplicando pelas 40 horas, o valor devido é de R$ 545,20. Sem o ponto eletrônico, conforme a Súmula 338 do TST, o juiz pode presumir como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador, elevando esse custo drasticamente com reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que fábricas de doces em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.