Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Cuiabá

Gerenciar uma fábrica de doces em Cuiabá exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no Bosque da Saúde não para. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o empresário a riscos severos, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Quando o encarregado estende o turno para finalizar um lote de paçoca ou o ajudante cobre o sábado, a falta de um controle eletrônico gera passivos ocultos. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho mato-grossense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Cuiabá

Considere um ajudante de produção em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário fizer 20 horas extras no mês para dar conta da demanda de doces cristalizados e a fábrica não possuir registro eletrônico, o risco financeiro é alto. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00, totalizando R$ 300,00 mensais. Em uma eventual ação trabalhista de dois anos, apenas o principal soma R$ 7.200,00. Sem o ponto eletrônico para contestar, o juiz pode aceitar jornadas infladas de 40 horas mensais, dobrando o prejuízo para R$ 14.400,00, fora os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que fábricas de doces em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.