Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Cuiabá

Gerenciar uma fábrica de doces em Cuiabá exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção no Bosque da Saúde não para. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe o empresário a riscos severos, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Quando o encarregado estende o turno para finalizar um lote de paçoca ou o ajudante cobre o sábado, a falta de um controle eletrônico gera passivos ocultos. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho mato-grossense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Cuiabá

Considere um ajudante de produção em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário fizer 20 horas extras no mês para dar conta da demanda de doces cristalizados e a fábrica não possuir registro eletrônico, o risco financeiro é alto. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00, totalizando R$ 300,00 mensais. Em uma eventual ação trabalhista de dois anos, apenas o principal soma R$ 7.200,00. Sem o ponto eletrônico para contestar, o juiz pode aceitar jornadas infladas de 40 horas mensais, dobrando o prejuízo para R$ 14.400,00, fora os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que fábricas de doces em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.