Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Caxias do Sul

Gerenciar uma fábrica de doces em Caxias do Sul exige fôlego, especialmente quando a produção de sagu ou biscoitos aperta e o encarregado precisa esticar o turno para fechar o lote. O problema é que muitos empreendedores da região de São Pelegrino ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações manuais, o que é um prato cheio para processos trabalhistas. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não tem um registro fidedigno, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para os caxienses que buscam conformidade com a Portaria 671/2021, abandonar o papel é a única forma de evitar multas pesadas e garantir que as horas extras de sábado não se tornem um pesadelo jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Caxias do Sul

Imagine um ajudante de produção em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário faz 1 hora extra por dia durante 20 dias no mês para finalizar o cozimento dos doces, ele teria direito a R$ 272,70 (20 horas x R$ 9,09 com adicional de 50%). Sem o controle eletrônico adequado, em uma ação trabalhista, ele pode alegar que fazia 3 horas extras diárias. Sem provas contrárias, o juiz pode condenar a fábrica a pagar a diferença: R$ 818,10 mensais. Em um processo de dois anos, esse erro de anotação custaria R$ 19.634,40 apenas em horas extras, fora os reflexos em férias e FGTS.

Por que fábricas de doces em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.