Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Caruaru

Gerenciar uma fábrica de doces em Caruaru exige agilidade, mas o controle manual de jornada tem se tornado um pesadelo jurídico para os empreendedores locais. No dia a dia da produção, é comum o encarregado estender o horário no bairro Maurício de Nassau para finalizar um lote de cocadas ou o ajudante dobrar o turno no sábado para atender a demanda das feiras. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da fábrica quem precisa provar o contrário, transformando o antigo caderninho em um risco financeiro imenso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Caruaru

Imagine um operador de máquinas em uma fábrica de doces no Centro que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil para bater a meta de produção de doces de leite, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo unitário da hora sobe para R$ 13,63. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o valor devido apenas de horas extras principais saltaria para R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo para o caixa do negócio.

Por que fábricas de doces em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.