Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Boa Vista

Gerenciar uma fábrica de doces em Boa Vista exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção de paçocas ou balas acelera para atender o mercado local. Muitos empresários no Centro ou no bairro Caçari ainda dependem de anotações manuais, mas a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera riscos jurídicos severos. Quando o encarregado estende o horário para fechar um lote ou o ajudante trabalha aos sábados sem registro fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem o ponto eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho roraimense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em fábrica de doces de Boa Vista

Considere um ajudante de produção em uma fábrica de doces boa-vistense com salário base de R$ 1.800,00. Se este colaborador realizar 2 horas extras diárias durante 20 dias no mês para dar conta da demanda de doces artesanais, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 40 horas extras mensais por R$ 12,27, o custo total apenas de horas extras seria de R$ 490,80. Sem o controle eletrônico adequado, se o funcionário alegar que fazia 4 horas extras em vez de 2, a empresa poderá ser condenada a pagar o dobro desse valor, somando R$ 981,60 mensais, além de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um passivo oculto perigoso.

Por que fábricas de doces em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.