Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra fábricas de doces em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende fábricas de doces em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra fábricas de doces em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em fábrica de doces em Boa Vista

Gerenciar uma fábrica de doces em Boa Vista exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a produção de paçocas ou balas acelera para atender o mercado local. Muitos empresários no Centro ou no bairro Caçari ainda dependem de anotações manuais, mas a falta de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera riscos jurídicos severos. Quando o encarregado estende o horário para fechar um lote ou o ajudante trabalha aos sábados sem registro fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem o ponto eletrônico, qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho roraimense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em fábrica de doces de Boa Vista

Considere um ajudante de produção em uma fábrica de doces boa-vistense com salário base de R$ 1.800,00. Se este colaborador realizar 2 horas extras diárias durante 20 dias no mês para dar conta da demanda de doces artesanais, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 40 horas extras mensais por R$ 12,27, o custo total apenas de horas extras seria de R$ 490,80. Sem o controle eletrônico adequado, se o funcionário alegar que fazia 4 horas extras em vez de 2, a empresa poderá ser condenada a pagar o dobro desse valor, somando R$ 981,60 mensais, além de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um passivo oculto perigoso.

Por que fábricas de doces em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.