Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Teresina

Gerenciar o fluxo de entrada e saída de veículos em bairros movimentados como o Jóquei ou o Centro exige atenção total, mas a gestão do pessoal não pode ficar em segundo plano. Muitos donos de estacionamento em Teresina ainda confiam em anotações manuais para registrar a jornada dos manobristas e atendentes, ignorando que a Portaria 671/2021 exige rigor técnico. A Súmula 338 do TST é implacável: se o registro for uniforme, o chamado 'ponto britânico', a empresa perde a presunção de veracidade. O que parece uma rotina simples de 9h às 18h vira um passivo jurídico perigoso para os empreendedores teresinenses que negligenciam o controle eletrônico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em estacionamento de Teresina

Imagine um funcionário de um estacionamento no bairro Fátima com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia e você não tiver o controle eletrônico válido, o juiz pode presumir que a hora é devida. O cálculo funciona assim: dividimos R$ 1.800 por 220 horas, resultando em R$ 8,18 por hora comum. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode dobrar esse prejuízo rapidamente.

Por que estacionamentos em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.