Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Sorocaba

Manter a gestão de um estacionamento no Campolim ou no Centro de Sorocaba exige atenção redobrada com a jornada dos manobristas e atendentes. Embora o horário comercial pareça fixo, a dinâmica de entrada e saída de veículos gera variações que, sem um registro eletrônico confiável conforme a Portaria 671/2021, tornam-se um pesadelo jurídico. Muitos empresários sorocabanos acreditam que o controle manual basta, mas a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o registro não for impecável, a palavra do funcionário ganha força presumida, expondo o caixa da empresa a processos caros por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em estacionamento de Sorocaba

Considere um atendente de estacionamento em Sorocaba com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de saída de veículos e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo pesa rápido. Esses 30 minutos diários somam 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em um ano, apenas de horas extras principais, o custo seria de R$ 1.619,64. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.500,00, valor que seria evitado com um controle rigoroso.

Por que estacionamentos em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.