Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um estacionamento no Centro de Porto Velho exige atenção redobrada, mas o controle da jornada dos funcionários costuma ser o calcanhar de Aquiles dos proprietários. Muitos empreendedores porto-velhenses ainda confiam em anotações manuais ou apenas no combinado verbal, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem um ponto eletrônico eficiente, o fechamento do mês vira uma dor de cabeça e abre brechas para processos judiciais. A Súmula 338 do TST é clara: se você não apresenta o registro de ponto, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é o verdadeiro, gerando passivos financeiros que podem comprometer o caixa do seu negócio na região Norte.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em estacionamento de Porto Velho

Considere um manobrista em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia, sem o intervalo de almoço, durante um ano. Sem o controle eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Uma hora extra diária com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 13,63. Multiplicado por 22 dias úteis, temos R$ 299,86 mensais. Somando o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o valor anual ultrapassa R$ 4.200,00 por funcionário. Se o seu estacionamento no bairro Embratel tiver três colaboradores nessa situação, o prejuízo acumulado supera R$ 12.600,00, valor que seria facilmente evitado com a segurança jurídica de um sistema de ponto adequado às normas vigentes.

Por que estacionamentos em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.