Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Niterói

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um estacionamento no Centro de Niterói exige atenção constante, mas a maior dor de cabeça surge no fechamento do mês. Muitos empresários niteroienses ainda confiam em anotações manuais ou combinados verbais, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se um manobrista ou atendente de Icaraí alegar horas extras não pagas, é o dono do estacionamento quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em estacionamento de Niterói

Imagine um atendente de estacionamento em Santa Rosa com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Com valor da hora comum em R$ 8,18, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Sem o ponto eletrônico para desmentir a jornada, o juiz presume que o funcionário está certo, somando ainda reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando um erro bobo de gestão em uma dívida superior a R$ 10.000,00 para o caixa da empresa.

Por que estacionamentos em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.