Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Macapá

Gerenciar o fluxo de entrada e saída de veículos no Centro ou no bairro do Trem já exige atenção total, mas a verdadeira dor de cabeça para os empresários macapaenses surge na hora de fechar a folha de pagamento. Muitos donos de estacionamento ainda confiam no horário anotado no papel, ignorando que a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar passivos. O controle manual gera brechas fatais na justiça, pois sem o registro eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade. Se o funcionário alegar que não fazia o intervalo de almoço completo, a Justiça do Trabalho aplicará a Súmula 338 do TST, invertendo o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em estacionamento de Macapá

Imagine um manobrista em Macapá com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 1.800 por 220 horas, temos R$ 8,18 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo rapidamente por falta de um controle seguro.

Por que estacionamentos em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.