Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Guarulhos

Gerenciar o fluxo de entrada e saída em um estacionamento no Centro de Guarulhos exige atenção total ao pátio, mas a negligência com o registro de jornada dos funcionários CLT esconde riscos financeiros altos. Muitos empresários guarulhenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, porém, sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável. A falta de marcação precisa transforma o fechamento do mês em uma dor de cabeça, pois, perante a Justiça, a ausência de registros válidos gera a presunção de veracidade das alegações do trabalhador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em estacionamento de Guarulhos

Considere um manobrista na Vila Augusta com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 1 hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando 22 horas por R$ 13,63, temos R$ 299,86 mensais. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 3.598,32, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa conta para mais de R$ 5.000,00 por um único colaborador, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que estacionamentos em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.