Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Caruaru

Gerenciar um estacionamento no Centro ou no bairro Maurício de Nassau exige atenção redobrada com a jornada dos funcionários, pois a rotina de entradas e saídas constantes de veículos acaba camuflando o controle de horários. Muitos empresários caruaruenses acreditam que manter apenas um registro manual ou confiar no horário padrão das 9h às 18h é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do estacionamento quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em estacionamento de Caruaru

Considere um manobrista em Caruaru com salário de R$ 1.800,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento intenso no bairro São Francisco, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo extra seria de R$ 270,00 mensais. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, em uma ação trabalhista de dois anos, o valor acumulado dessas horas extras não pagas saltaria para R$ 6.480,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode comprometer seriamente o caixa do seu estacionamento.

Por que estacionamentos em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.