Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra estacionamentos em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende estacionamentos em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra estacionamentos em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em estacionamento em Campo Grande

Gerenciar o fluxo de veículos no Centro ou no Jardim dos Estados exige atenção total, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente pode custar caro para o dono de estacionamento em Campo Grande. Muitos empresários campo-grandenses acreditam que manter horários fixos no papel, como a jornada padrão das 09h às 18h, é suficiente para a segurança jurídica. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros precisos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, a justiça presume que qualquer alegação de hora extra do funcionário é verdadeira, transformando a rotina administrativa em um campo minado de riscos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em estacionamento de Campo Grande

Imagine um manobrista em Campo Grande com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar 1 hora extra por dia sem registro oficial. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária gera um custo de R$ 299,86. Ao somar o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS ao longo de um ano, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 4.500,00 por funcionário. Para um estacionamento no bairro Tiradentes com três colaboradores, o risco financeiro anual supera R$ 13.500,00 apenas por falta de controle adequado.

Por que estacionamentos em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.