Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Teresina

Gerenciar um espaço de festa exige fôlego, especialmente quando o expediente do vendedor, que deveria ser das 9h às 18h com intervalo, acaba se perdendo entre visitas de clientes e eventos noturnos. Muitos empresários teresinenses, com unidades em bairros como o Jóquei ou Fátima, ainda confiam em anotações manuais ou apenas no combinado verbal, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem o controle de ponto eletrônico, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do estabelecimento quem precisa provar o contrário, sob pena de multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em espaço de festa de Teresina

Imagine um vendedor de pacotes de buffet em Teresina com salário base de R$ 2.000,00. Se esse colaborador realizar apenas uma hora extra por dia útil devido ao fechamento de contratos tardios, totalizando 22 horas no mês, o custo sobe rápido. O valor da hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No final do mês, são R$ 299,86 apenas de extras, fora o reflexo no DSR de aproximadamente R$ 59,97. Sem o ponto eletrônico para comprovar os horários reais, em uma ação trabalhista, o juiz pode presumir que a jornada era ainda maior, transformando um custo mensal de R$ 359,83 em uma condenação retroativa de milhares de reais.

Por que espaços de festa em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.