Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Sorocaba

Gerenciar um espaço de festa exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente para quem atua no dinâmico bairro Campolim ou no Centro de Sorocaba. Muitos empresários sorocabanos acreditam que manter o horário fixo das 09h às 18h apenas no contrato é suficiente, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera riscos invisíveis. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o vendedor alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário. Essa burocracia na hora de fechar o mês acaba se tornando uma armadilha jurídica perigosa para o fluxo de caixa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em espaço de festa de Sorocaba

Imagine um vendedor de eventos em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia devido ao intenso fluxo de orçamentos e você não possuir o registro de ponto, o cálculo será implacável. Considerando o valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 330,00. Ao projetar isso em um processo retroativo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador, evidenciando o perigo de negligenciar o controle eletrônico.

Por que espaços de festa em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.