Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em São José dos Campos

Gerenciar um espaço de festa em São José dos Campos exige atenção redobrada com a escala dos vendedores, que muitas vezes cumprem o horário comercial padrão das 9h às 18h, mas acabam sobrecarregados pela burocracia manual no fechamento do mês. Manter o controle de ponto apenas no papel é um risco invisível para os empreendedores joseenses, especialmente em bairros movimentados como o Jardim Aquarius, onde a fiscalização e as ações trabalhistas não perdoam a falta de registros fidedignos. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle eletrônico eficiente inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em espaço de festa de São José dos Campos

Imagine um vendedor de pacotes de eventos em São José dos Campos com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar que trabalhava 1 hora extra por dia sem o intervalo de almoço completo, o cálculo do prejuízo é rápido: cada hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 15,00. Em um único mês, 22 horas extras somariam R$ 330,00. Multiplicando esse valor por 12 meses, o espaço de festa acumula uma dívida principal de R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. No tribunal, sem provas técnicas previstas pela Portaria 671, o empresário perde a defesa e pode ser condenado a pagar mais de R$ 6.000,00 por um único colaborador devido à falta de controle rigoroso.

Por que espaços de festa em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.