Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Santos?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Santos

Gerenciar um espaço de festa exige atenção total à agenda de eventos, mas a gestão do vendedor que atua no Boqueirão ou no Gonzaga não pode ficar apenas no combinado verbal. Muitos empresários santistas acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, porém, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade perigosa. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada praticada, ficando à mercê de processos onde o ônus da prova é invertido conforme a Súmula 338 do TST, transformando o simples controle mensal em um pesadelo jurídico e financeiro para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em espaço de festa de Santos

Imagine um vendedor de pacotes de buffet em Santos com salário de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,90. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um ano com 22 dias úteis mensais, são 264 horas extras, totalizando R$ 4.316,40. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de controle de ponto digital de baixo custo.

Por que espaços de festa em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.