Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Santos?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Santos

Gerenciar um espaço de festa exige atenção total à agenda de eventos, mas a gestão do vendedor que atua no Boqueirão ou no Gonzaga não pode ficar apenas no combinado verbal. Muitos empresários santistas acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, porém, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade perigosa. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada praticada, ficando à mercê de processos onde o ônus da prova é invertido conforme a Súmula 338 do TST, transformando o simples controle mensal em um pesadelo jurídico e financeiro para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em espaço de festa de Santos

Imagine um vendedor de pacotes de buffet em Santos com salário de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,90. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um ano com 22 dias úteis mensais, são 264 horas extras, totalizando R$ 4.316,40. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de controle de ponto digital de baixo custo.

Por que espaços de festa em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.