Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Rio Branco

Gerenciar a agenda de eventos em bairros movimentados como o Bosque ou o Centro exige atenção total, mas a negligência com o registro de jornada pode custar caro para o seu espaço de festa. Muitos empresários rio-branquenses acreditam que manter o horário padrão de 09h às 18h no papel é suficiente, porém, a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o vendedor alegar horas extras não pagas, é você quem precisa provar o contrário. O que parece uma burocracia chata no fechamento do mês em Rio Branco torna-se, na verdade, sua única proteção jurídica contra passivos trabalhistas inesperados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em espaço de festa de Rio Branco

Imagine um vendedor do seu espaço de festa em Rio Branco com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao fluxo de clientes na Estação, e você não tiver o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é implacável. Com o valor da hora comum em R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês, 11 horas extras somam R$ 165,00. Em dois anos de contrato, esse valor chega a R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final para mais de R$ 7.500,00 por um único funcionário.

Por que espaços de festa em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.