Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra espaços de festa em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende espaços de festa em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra espaços de festa em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em espaço de festa em Porto Velho

Gerenciar a escala de um vendedor que atua no Centro ou no bairro Embratel exige mais do que apenas confiança, especialmente no setor de espaços de festa em Porto Velho. A rotina que parece simples no papel — entrada às 9h e saída às 18h com uma hora de almoço — costuma gerar gargalos operacionais na hora de fechar a folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário porto-velhense fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A ausência desses registros inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em espaço de festa de Porto Velho

Imagine um vendedor de eventos em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h sem registro oficial, o cálculo pesa no caixa. O valor da sua hora normal é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Somando 1,5 hora extra diária (1h da saída tardia e 30min do intervalo suprimido), em um mês de 22 dias úteis, o custo extra é de R$ 495,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse prejuízo ultrapassa R$ 11.880,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, valores que poderiam ser evitados com um ponto eletrônico eficiente.

Por que espaços de festa em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.